Rejestracja

Konto 404 - Wynagrodzenia

Rodzaj konta: Kosztowe
Typ konta: Wynikowe

Przykłady księgowań na koncie 404


Operacja gospodarcza Zapis na kontach
(Wn/Ma)
Szczegóły
Naliczenie płac 404 / 231Konto 231 - Należności z tytułu niedoborów i szkód (Aktywne) 231

Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń w ewidencji księgowej

Operacja gospodarcza Zapis na kontach
(Wn/Ma)
Szczegóły
PK PKPK = Polecenie księgowania - Lista płac - pobranie zaliczki na podatek dochodowy pracownika. 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 / 220-2Konto 220-2 - Rozrachunki z US (Aktywno-pasywne) 220-2
PK PKPK = Polecenie księgowania - Lista płac - potrącenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 / 220-1Konto 220-1 - Rozrachunki z ZUS (Aktywno-pasywne) 220-1
PK PKPK = Polecenie księgowania - Lista płac - wynagrodzenia brutto pracowników produkcyjnych. 404 , 490Konto 490 - Rozliczenie kosztów (Kosztowe) 490 / 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 , 500Konto 500 - Koszty działalności podstawowej (Kosztowe) 500
PK PKPK = Polecenie księgowania - Odpis przedawnionego zobowiązania z tytułu wynagrodzeń. 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 / 760Konto 760 - Pozostałe przychody operacyjne (Przychodowe) 760
PK PKPK = Polecenie księgowania - Odpis przedawnionych należności od pracownika z tytułu nadpłaconego wynagrodzenia. 761Konto 761 - Pozostałe koszty operacyjne (Kosztowe) 761 / 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230
PK PKPK = Polecenie księgowania - Potrącenie należności z wynagrodzenia pracownika, np. nierozliczonej zaliczki. 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 / 234Konto 234 - Pozostałe rozrachunki z pracownikami (Aktywno-pasywne) 234
PK PKPK = Polecenie księgowania - Zaksięgowanie kosztów wynagrodzenia pracownika pracującego przy budowie środka trwałego. 080Konto 080 - Środki trwałe w budowie (Aktywne) 080 / 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230
PK PKPK = Polecenie księgowania - Zaksięgowanie nagród i premii z zysku dla pracownika. 820Konto 820 - Rozliczenie wyniku finansowego (Pasywne) 820 / 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230
RK RKRK = Raport kasowy - Wypłacono pracownikowi gotówką zaliczkę poczet przyszłego wynagrodzenia. 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 / 100Konto 100 - Kasa (Aktywne) 100
WB WBWB = Wyciąg bankowy - Wypłacenie pracownikom wynagrodzeń netto. 230Konto 230 - Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (Aktywno-pasywne) 230 / 130Konto 130 - Rachunek bieżący (Aktywne) 130

Znasz przykład księgowania, którego nie ma na tej stronie? Podziel się nim z innymi
/

Ochrona przed spamem. Proszę podać numer dwadzieścia jeden:

Przeczytaj również artykuł o koncie 404 - Wynagrodzenia

 Rezerwy urlopowe- zasady tworzenia i ujęcie w księgach Rezerwy urlopowe- zasady tworzenia i ujęcie w księgach

26. 03. 2020, Marzena Walkiewicz Jakie są zasady tworzenia rezerw urlopowych? Jakie jest ich zastosowanie i jak prawidłowo ująć tę operację w księgach?... Czytaj więcej


 Wynagrodzenia jako koszt układu rodzajowego -          BEZ TAJEMNIC Wynagrodzenia jako koszt układu rodzajowego - BEZ TAJEMNIC

26. 06. 2016, Magdalena Sokołowska Zapraszamy do lektury artykułu o tematyce wynagrodzeń.... Czytaj więcej


Jeżeli strona okazała się być przydatna, poleć ją znajomym.






« Powrót do planu kont



Pytania i komentarze (2)

  1. [ 1] lena 15.02.2014, 16:34

    w rachunku strat i zysków jakie winnam wykazać w kosztach wynagrodzenie brutto czy netto, bo jeżeli wykażę brutto to drugi raz będę pomniejszała wynik brutto o podatek dochodowy od osób fizycznych i nie zbilansują się aktywa z pasywami. pomóżcie

  1. [ 2] AnnaWr 29.01.2019, 20:08

    Mam pytanie jak zksięgować pobraną przez pracownika zaliczkę Pobranie man zaksiegowane tak: RK 101/234 po śmierci pracownika.

Dodaj komentarz







Ochrona przed spamem. Proszę podać numer czternaście: